
治常规,董事会决议于有条件授出前对薪酬委员会的组成作出以下变更,自相关决议案于2026年5月11日获通过后即时生效:执行董事李鉴庭先生获委任为薪酬委员会成员,而光耀先生将不再担任薪酬委员会成员。 于2026年5月11日,董事会决议建议,待股东批准后,采纳一项限制性股份单位计划(2026年限制性股份单位计划)。2026年限制性股份单位计划将透过以下方式提供资金:(i)公司转让予受托人的库存股份,(
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发布时间:02:13:46

